1. 사업개요

가. 사업목적

❍ 고용허가제로 국내에 취업한 외국인근로자(E-9) 대상으로 직업훈련을 지원하여 직무능력 및 사업장 적응력 제고

나. 훈련목표 및 대상

❍ 지역소재 기업의 재직 외국인근로자(E-9) 1,500명, 기초과정으로 운영

다. 훈련기간

❍ 2016. 4월 ∼ 12월 중순

라. 훈련 직종

①중장비운전(지게차·굴삭기운전), ②자동차정비, ③용접(전기용접·CO2용접, 특수용접), ④전기·전자, ⑤기계절삭가공

마. 훈련운영

❍ 훈련형태 : 집체훈련

❍ 훈련인원 : 1개반 25명 기준(20명 미만 폐강 조치)

※ 반 편성시 가급적 동일 국가 훈련생으로 편성하되, 부득이 한 경우 복수 국가로 혼합편성 운영(통역원은 직종당 1명만 지원)

❍ 훈련시간 : 48시간, 1일 훈련시간 6∼8시간

❍ 훈련생 홍보 및 모집 시 통역원 활용 가능(사전 계획 제출)

❍ 운영방법

- 훈련은 일요일 운영 원칙

- 훈련생 출결관리는 출석부, 지문인식 프로그램 등을 활용하여 관리

- 근무 등 사업장 사정으로 인하여 출석할 수 없을 경우 근무일지 사본 (대표자 또는 노무관리담당 확인) 등 증빙서류를 제출할 경우 1회에 한하여 출석 인정

- 훈련 결석자 보강은 1일 2시간 이내로 하며 보강계획을 사전에 관할 공단 지부‧지사 외국인고용지원팀의 승인을 받은 후 실시

❍ 훈련강사 : 전문강사 또는 전문자격 취득자 활용

❍ 통역원 : 전문 통역이 가능한 통역원을 확보하여 활용(1명)

- 모집 시 해당국가 통역원 1명을 3일간 활용 가능 (사전에 활용계획을 제출하고, 수료 후 통역원 근무일지 제출), 폐강 시(1개 반 20명 미만) 지원 없음

사. 비용지원

❍ 지원범위 : 훈련비, 중‧석식비, 교통비, 통역비

- 훈련비(사업주 직업능력개발훈련 지원규정 고용노동부고시 제2015-114호 ‘15.12.31)

※ 훈련비 산출=훈련단가×훈련시간(48)×조정계수(1.958)×수료인원

※ 조정계수는 48시간, 25명 기준 : 1.958 적용

※ 훈련비는 수료율에 따라 차등 지급(85% 이상 100%, 80~85% 95%, 80% 미만 90% 지급)

- 중‧석식비 : 출석인원에 대하여 정액 지급(1식 6천원)

※ 1일 6～7시간까지는 1식(중식), 8시간은 2식(중식, 석식)

- 교통비 : 출석인원에 대하여 정액 지급(1식 2,500원)

- 통역비 : 직종 당 통역원 1명 지원(1일 4시간 이하 40천원, 4시간 초과 6시간 이하 60천원, 6시간 초과 8시간 이하 80천원)

❍ 지원방법

- 각 해당 과정 훈련종료 후 훈련기관 청구에 의하여 비용 지급

- 훈련과정별 소정 훈련시간의 80/100 이상 출석한 자에 대하여 수료 처리하며, 수료자에 한하여 훈련비 지급

- 중‧석식비, 교통비는 당일 출석자에 한하여 지급

※ 중도탈락자의 경우 출석일에 한하여 지급

2. 제안서 참여 자격

가.「근로자직업능력개발법시행령」제12조에 해당하며, 지정 훈련직종 훈련이 가능한 전문훈련(교육)기관

나.「근로자직업능력개발법시행령」 제25조의2에 의하여 행정처분을 받은 훈련기관(2016년도 사업기간 중 처분 효력 발생중인 기관)은 사업 참여가 불가하며

- 직업능력개발훈련 위탁제한 및 훈련과정인정취소 등의 행정처분을 받은 기관은 해당과정에 한하여 훈련참여 불가

※ 훈련기관(과정) 선정발표 후 해당사실이 드러날 경우 선정 취소

3. 제안서(훈련계획서) 제출

가. 접수기간 : '16. 4. 4(월) ～ 4. 18(월)까지, 14일간

나. 제출장소 : 관할 10개 공단 지부·지사(붙임.1 관할구역 현황 참조)

다. 제출방법 : 내방 및 우편접수(당일 도착분에 한함)

라. 제출서류(제안서) : 원본 1부, 심사용 9부, CD1매

❍ 제안서 원본(증빙서류+훈련계획 제안서 제본) 1부

- 참여 신청서, 사업자등록증(사본), 고용보험 납입증명원(제안서 제출기관 직원), 관계법령에 의하여 발급된 기관 또는 시설 지정서(허가증) 사본, 시설 등기부 등본 또는 임대차 계약서 사본, 훈련계획 제안서

❍ 제안서 심사용 9부

- 훈련계획 제안서(표지와 훈련계획 제안서만 별도 제본)

❍ 훈련계획 제안서 원본 파일을 저장한 CD 또는 DVD 등 디지털 저장 매체 1매 제출(담당자 연락처 붙임)

※ [별첨] 훈련계획 제안서 작성요령 및 양식 참조

4. 심사 및 훈련기관 선정

가. 선정절차

❍ 제안서 서류 적격심사(제안서 접수 시) → 현장실사 → 심사위원회 → 심사결과 발표(관할 공단 지부·지사 홈페이지 발표)

나. 심사위원회 구성

❍ 훈련기관 심사에 적합한 관련 전문가로 심사위원회를 구성

다. 선정방법

❍ 심사․평가는 제안서 및 현장실사검토의견서 서류 심사

❍ 훈련기관의 시설․장비 현황 및 운영능력 등을 종합적으로 반영하여 심사위원회에서 선정

❍ 평가결과의 세부내용은 공개하지 않음

라. 심사기준

❍ 훈련기관 선정 심사기준에 따라 훈련기관 역량과 사업계획의 적정성 등을 종합적으로 평가

5. 최종선정결과 발표(예정) : 2016. 4. 29(금)

※ 심사위원회 개최 일정에 따라 결과발표일은 변동이 있을 수 있음

6. 제안서 작성시 유의사항

❍ 훈련기관에서 외국인근로자 분포 현황 조사를 통한 훈련가능여부를 판단하여 제안(폐강발생시 훈련인원 배정이 제한될 수 있음)

❍ 훈련기관에서 훈련생을 모집해야 하므로 모집계획 세부적으로 작성

❍ 훈련기관별 훈련지역(훈련생 모집지역)을 반드시 기록

7. 제안서 제출사양(반드시 준수)

❍ 작성규격 : A4, 세로방향

※ 가로방향 편철, 파워포인트 설명자료 양식 등은 접수하지 않음

❍ 인 쇄 : 단면 또는 양면 인쇄(복사기 활용 가능)

❍ 제 본 : 반드시 표지를 사용하여 좌철(스프링 또는 풀칠 제본)

※ 클립(집게) 및 스테플 제본, 가로방향 편철, 파워포인트 형식 제본은 접수하지 않음

❍ 수 량 : 총 10부(원본 1부, 심사용 9부)

❍ 제안서 작성 시 붙임.2의 제안서 양식을 사용하여야 하며, 제안서 심사용(9부)에는 표지, 내용 등에 신청기관명을 쓰지 말 것

(전자지도 등을 활용 시 기관명 반드시 삭제)