사업주 직업능력개발훈련 지원규정이 개정되어 알려드리니 참고하시기 바랍니다.

                                           [주요 개정사항]

◦ 원격훈련 지원율 인하(제13조제1항제1호)

◦ 원격 공통법정훈련 상한액 설정(제13조제2항)

◦ 채용예정자훈련 약정취업률에 따른 지원율 차등 적용(제16조제7항)

◦ 채용예정자훈련 기업규모별 지원한도 설정(제16조제8항)

◦ 직무관련성 확인 강화(제3조제1항)

◦ 반복수강 제한기준 마련(제8조제4항 및 제12조제7항)

◦ 신규지정 공통법정훈련 지원 제외(제5조제5호)

◦ 중소기업 유급휴가훈련 지원확대(제23조의2)