구분

2018년

➜

2019년

모집형태

정기공모(재직), 수시공모(재학)

수시공모(재직,재학 공통)

모집공고

분기 1회 공고

연 1회 공고문 게재(매년 1월초)

진행절차

현장실사 전 기업-전담기관 1:1 사전컨설팅 실시

단독기업만 사전컨설팅 실시

학습기업지정

각 공모별 최종발표일 기준으로 지정

기업 현장실사 이후 1개월 이내 지정

참여제한요건

임금체불, 산재다발 사업장 등

(추가)근로기준법 제69조 위반 사업장

지정지표

「신규직원 급여수준 배점테이블」

‘18년 최저시급(7,530원) 기준

「신규직원 급여수준 배점테이블」

‘19년 최저시급(8,350원) 기준