안녕하세요. 한국산업인력공단 경기지사입니다.

 외부평가) 재직자단계 일학습병행 외부평가 접수 안내문입니다.

  첨부자료를 참고하시어, 외부평가 대상자 신고 및 외부평가 원서접수에 참고바랍니다.

  감사합니다.

경기지사 홈페이지의 사업소식을 참고 바랍니다.↓↓↓↓↓

http://hrdc.hrdkorea.or.kr/hrdc/post/BlogPostListForm.hrd?blogSeq=180&postCategorySeq=2106

○ 순서 안내

  1. 내부(중간)평가관리

    확인절차로서 전 능력단위의 내부평가결과를 입력할 필요는 없습니다.

  2. 최종평가계획신고 (센터관할 공단담당자 확인 필요)

    입력하실 때 능력단위코드와 훈련시간, 필수능력단위 인지 선택능력단위 인지 확인 바랍니다.

  3. 내부(최종)평가관리

    전 능력단위의 내부평가결과를 입력하셔야 합니다.

    학습근로자 A,B가 있는 경우, A와 B의 이름으로 각각, 내부평가결과 스캔본을 만드시고 첨부하시면 됩니다.

  4. 외부평가대상 신고 (필수절차)

1) 외부평가 첫 응시 시, 외부평가대상 신고를 하여야 HRD-Net상의 정보를 CQ-Net으로 연동시킬 수 있습니다.

   외부평가대상 신고를 통하여 외부평가접수를 한다면 단체 접수가 가능합니다.

   외부평가대상 신고 시기를 놓치시면, 응시할 수가 없습니다.

2) 외부평가 재응시의 경우, 수료보고가 완료된 학습근로자의 경우에는 CQ-Net을 통해 개별접수가 가능합니다.

  5. 수료보고 - 훈련 마무리를 위해 필수로 하셔야 합니다. (센터관할 공단담당자 확인 필요)

  수료보고는 내부(최종)평가관리 까지 완료하시고, HRD-Net상의 훈련종료일이 지나야 가능합니다.

  원칙적으로, 수료보고를 하시고 마지막달 훈련비(훈련이 없는 경우 0원 신청)를 신청하셔야 훈련이 완료된 것이기 때문에, 수료보고까지는 꼭 하셔야 하는 과정입니다.

○ 첫 응시(초시)의 경우 : 훈련종료 후 3개월 이내에 외부평가 실시 (향후, 훈련종료 후 1년 이내 가능으로 변경 예정)

  - 첫 응시 기간을 놓치시면 해당 학습근로자는 외부평가를 응시하실 수 없습니다.

○ 훈련종료일 기한이 많이 남은(예 : 훈련기간이 1년인 경우, 3개월 이상) 남은 사업장은 다음 회차에 응시 바랍니다.

○ NCS기반자격이 아닌 모듈형 또는

   이미 기응시하여 불합격하셨으나 재응시의사가 없는 학습근로자가 있는 사업장은, 외부평가 응시와 관련이 없습니다.