사업주 직업능력개발훈련 지원규정이 첨부파일과 같이 일부 개정되었음을 알려드립니다.

<주요 변경사항>

제8조(훈련실시신고 등) ③ 제 1항에 따른 훈련실시신고 사항 중 훈련생 명단이 변경된 경우에는 제18조에 따른 훈련 종료 보고 전까지 변경신고를 하여야 한다.

제9조(훈련과정의 변경인정 등) ③ 제1항에도 불구하고 변경내용이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 변경예정일의 전날까지 변경신고를 하여야 한다. 다만, 제3조의2에 따라 사전인정을 받은 경우에는 제18조에 따른 훈련 종료 보고 전까지 변경 신고를 할 수 있다.

제10조(훈련과정의 출결관리) ① 2. 소정훈련일수가 10일 이상인 훈련과정의 훈련생이 예비군훈련, 민방위훈련, 선거 등으로 부득이하게 훈련을 받지 못한 경우에는 「국민내일배움카드 운영규정」 제34조의 출석인정일수를 준용하여 훈련을 받은 것으로 본다.

제17조(훈련수당 등의 지원) ⑧ 제2항에도 불구하고 사업주가 2021년12월31일까지 채용예정자 또는 구직자를 대상으로 월 평균 120시간 이상의 양성훈련을 1개월 이상 실시하고 훈련생에게 훈련수당을 지급한 경우에는 월 30만원까지 지원한다. 단, 사업주가 훈련생에게 지급한 금액을 초과할 수 없다.

* 기타 변경사항은 신구조문 대조표 및 전체 규정을 참고해 주세요.