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일학습병행 공지사항

제목
근로기준법(근로시간) 개정에 따른 유의사항 안내
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2018년 7월 근로시간 관련 개정 근로기준법 적용에 따른

 

(표준)학습근로계약서 활용 시 유의사항 및 조치사항을 다음과 같이 안내하여 드립니다.

 

세부 내용은 첨부파일 참조 바랍니다.

 

 

<주요내용>

 

- 15세 이상 18세 미만인 자의 근로시간은 1일 7시간, 1주간 35시간 초과 불가

 

- 당사자 합의로 1일 1시간, 1주 5시간 이내 연장 가능

 

- 기존 표준훈련근로계약서 제7조제2항의 '1주일에 40시간을 초과하지 못한다', '1주일에 6시간 한도로'를

 

  '1주일에 35시간을 초과하지 못한다', '1주일에 5시간 한도로'로 변경하여 활용 요망

 

- 학습근로시간 관리 시에도 근로시간 단축에 유념

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